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        【企業新聞】學習是干部的責任——迪康藥業舉辦管理干部專班第一期結業答辯暨第二期開班儀式

        2024-03-18

           


           3月15日下午,迪康藥業舉辦管理干部專班第一期結業答辯暨第二期開班儀式。迪康藥業管理干部專班特聘講師四川大學商學院李明德教授出席儀式,迪康藥業總裁任東川、首席運營官杜曙光、首席財務官馬群、人力資源中心副總經理楊娟及第一期、第二期管理干部專班學員參加儀式。



           會上,李明德教授總結了首期管理干部專班的論文情況,并向圓滿完成學習任務順利結業的學員表示祝賀。首期學員立足自身崗位,圍繞公司目前的生產經營狀況及對公司高質量發展提供建設性的思路和具體的措施撰寫論文并進行答辯,從論文背景與選題、課題調研情況、成果的應用價值等方面進行逐一闡述,評委就目前論文存在的問題給予專業性指導,針對答辯內容進行提問、點評和評分。


           第一期學員現場論文答辯,另有4名學員線上答辯。本次論文答辯命題,針對當前如何提高公司管理者的管理水平進行剖析。



           人才是企業發展的基石,優秀的人才隊伍是企業取得成功的關鍵。作為迪康的一名管理干部,一定要增強學習的責任感和緊迫感,才能不斷成長,公司才會有更加美好的明天。任東川總裁表示學習是干部的責任:一、具備學習精神和學習能力,是我們能夠走向管理崗位的基礎。二、強化學習精神和學習能力,是建設優秀團隊文化的基礎。三、唯一的核心競爭力!




           隨著《組織行為學》論文答辯的完成,一期管理干部專班的學員已順利結業。與此同時,第二期管理干部專班正式啟動。3月16日,23名學員已經在開班第一課上學習《非人力資源經理的人力資源管理》。

           迪康藥業管理干部培訓專班是為了培養公司下一屆班子、各單位一把手接班人,培養綜合型管理人才梯隊,公司領導對參訓學員寄予厚望。期望參加迪康藥業管理干部專班的全體學員要樹立終身學習理念、要主動擔當作為,腳踏實地、篤行不怠,為迪康藥業的“二次創業”踔厲奮發、踵事增華!

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